第五十六章 第一把火
第二天,保卫处召开了治安科成立之后的第一个会议。
还是在那个圆桌的大会议室,陈誉作为科长坐在正中间,主持会议。张丰平因为有事缺席,所以这相当于他第一次以领导的身份召集开会。
治安科的人基本到齐,另外还有二十多名校卫队员坐在周围。缺席的十几名校卫队员正在执勤,由老王负责通知会议内容。
会上,陈誉宣布了几件事情。
第一个,治安科的成员工作职责基本依照此前张丰平的安排不变。金小白、林海东、顾顺和章玉单负责外勤,莫华和王丹霞负责后勤、内务、财务等事宜。这一点大家都没有什么意见,这也符合男女工作的性格特点。
第二个,公布了考勤制度,有事不来的必须向内勤和科长请假。一天以内的必须告诉莫华登记,一天以上三天以下的必须向科长请示,超过三天的必须经过张丰平的同意。凡是事先未登记或者未经吮许的没来上班,算旷工处理。按照规定,公务员单位或比照公务员制度执行的事业单位:连续旷工十五天或一年之内累计三十天旷工,给予辞退。
这一点刚宣布完,林海东脸色就有些变化了。要说保卫处谁旷工的时间多,肯定是顾顺和章玉单两人,一直神出鬼没,该出现的时候一般不会出现。不过他们两人今天又不在会场,所以无法发表意见。排下来经常不到岗的数林海东了,他工作时间长,因为升迁无望,所以倚老卖老,特别是过来保卫处之后这里都是年轻人,大部分刚刚进来,数他资历最老,所以之前都不把其他人放眼里。三天两头的不在办公室是常有的事,就算来了,也是人在心不在,不要指望他能干活,最多就是看看报纸喝喝茶侃侃大山发发牢骚。如果实行新的考核制度,对于他而言,显然是有百害而无一利的。虽然事先登记或者经过吮许也能请假,但毕竟有个记录在那里了,总觉得有个把柄在那里,没有自由的空间了。
想到这些,林海东打了个哈哈,道:“科长,这个考勤制度是不是缓一缓,是不是再商量下?”
陈誉看了看他,道:“东哥有意见吗?”
林海东一看众人的眼光都望向自己,忙道:“没有,我个人坚决拥护领导的决定。不过今天人好像没到齐啊,不知道其他人有没有什么想法……”
陈誉笑了笑,道:“你是指顾顺和章玉单两人吗?”
林海东嘿嘿一笑,没有接口。
陈誉收起笑容,道:“只要我们在场这些人没意见就可以通过了,谁有意见的现在可以提出来?”
林海东又默不吭声了。
陈誉道:“好的,说明大家对这个考勤制度还是基本认可的,就这么定了。至于今天没有来参加会议的,就按旷工一天处理。无论是谁,包括我,如果违反了考勤制度,都会被依法处理,这点我可以保证。”
众人听出了他语气的坚决,许多人又联想到他这次强有力的击败了顾顺,不由心生惕然,相信他言出必行,就算是顾顺二人也会被坚决处理。
林海东见搬出顾顺两人也无效,也就认命了,心理虽然恼怒,却没有再说什么。
第三个,所有外勤人员要轮班跟随校卫队员到外出执勤,搜集相关的数据后交给内勤整理备案。具体规定是,每个外勤人员,采取轮流方式每天一人跟随校卫队员到校区执勤,目的有几个:一是熟悉学校的环境和治安状况,二是熟悉学校其他部门和师生,三是搜集完善基础数据库。
见林海东又是一副欲言又止的摸样,陈誉解释道:“现在治安科跑外勤的一共就五个人,东哥,我和小白,顾顺和章玉单。考虑到实际情况,平时到岗的也就三个人,所以目前就我们三个人进行轮岗,每人每天三个小时外出执勤,另外两人必须保持手机通讯畅通,有情况可以及时联系。现在人手是少了点,等过段时间人多了,我们轮岗的人数也会增多。”
林海东暗暗叫苦,自己一把年纪了,本来听说保卫处新成立,事情不多,才申请调过来的,没想到陈誉一上来就搞了个轮岗执勤,早知道就不过来了!他犹豫了一下,才道:“科长,我年纪大了,最近身体也有点毛病……你看……”
陈誉道:“东哥,这样吧,明天让小白陪你去医院仔细检查一下,如果有影响外出执勤的疾病症状,那就不需要你轮岗执勤了。”
林海东听出他的弦外之音:如果没有问题,那还是必须参加执勤的。知道逃避无望,不由得暗暗的盘算,自己留在保卫处究竟合不合适,要不要找个机会再调到其他部门……
其他人听了都没有意见,校卫队员老王笑道:“陈科,这个做法我觉得挺好,有了你们的指导,我们执勤起来就更有信心了。”
陈誉道:“老王,客气的话不用多说。在这里我也解释下这个做法的原因。我们保卫处刚成立不久,治安科更是刚刚成立几天。在这里坐办公室的同事,包括我在内,大部分是新人,东哥和莫姐呢,说句不客气的话,虽然工作经验丰富,但也是和我们几个年轻人一样刚来到保卫处。所以总的来说,我们都缺乏这方面的经验,不单地头不熟,部门不熟,人头不熟,连基本的治安数据,包括学校有多少建筑物,逃生通道,多少外住学生等等,现在都不清晰。所以只有通过多走,多看,多听,多问,多记来弥补这一切。这从方面来说,你们是我们的老师,你们应该在这些方面多指导我们,不是客套话。只有做好这些基础工作,我们个人才能成长,我们的数据才能积少成多,整个部门才能更好的发展起来。”
老王呵呵的笑了笑,道:“陈科,你这样说太客气了,不敢当。”
陈誉摆摆手,道:“好。接下来麻烦负责内勤内务的莫姐和丹霞,制作基础数据收集表格,同时进行量化分工,每人负责一方面,每次登记规定的数量。”
莫华和王丹霞都点头答应,对陈誉所说深有同感。虽然这样一来她们的工作量也增加了,需要配合外勤的人员进行数据登记和整理,但就像陈誉说的,长远来看,无论对个人还是部门的发展,都是非常必要的。
陈誉道:“好的,那就都这样定下来了。莫姐,麻烦你把这几个规定打印出来,张贴在我们保卫处入门的墙上。从明天起,个人的职责、考勤制度和轮岗执勤制度开始实行。”
会后,王丹霞走过来问陈誉道:“誉哥,那顾顺和章玉单两人要不要通知他们?”
陈誉道:“要的,你把这几个规定告诉他们,特别是考勤的制度要说明清楚,有任何问题让他们来找我,你不用跟他们费口舌。”
王丹霞知道陈誉是为自己着想,怕被他们当成出气筒,感激的答应而去。
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还是在那个圆桌的大会议室,陈誉作为科长坐在正中间,主持会议。张丰平因为有事缺席,所以这相当于他第一次以领导的身份召集开会。
治安科的人基本到齐,另外还有二十多名校卫队员坐在周围。缺席的十几名校卫队员正在执勤,由老王负责通知会议内容。
会上,陈誉宣布了几件事情。
第一个,治安科的成员工作职责基本依照此前张丰平的安排不变。金小白、林海东、顾顺和章玉单负责外勤,莫华和王丹霞负责后勤、内务、财务等事宜。这一点大家都没有什么意见,这也符合男女工作的性格特点。
第二个,公布了考勤制度,有事不来的必须向内勤和科长请假。一天以内的必须告诉莫华登记,一天以上三天以下的必须向科长请示,超过三天的必须经过张丰平的同意。凡是事先未登记或者未经吮许的没来上班,算旷工处理。按照规定,公务员单位或比照公务员制度执行的事业单位:连续旷工十五天或一年之内累计三十天旷工,给予辞退。
这一点刚宣布完,林海东脸色就有些变化了。要说保卫处谁旷工的时间多,肯定是顾顺和章玉单两人,一直神出鬼没,该出现的时候一般不会出现。不过他们两人今天又不在会场,所以无法发表意见。排下来经常不到岗的数林海东了,他工作时间长,因为升迁无望,所以倚老卖老,特别是过来保卫处之后这里都是年轻人,大部分刚刚进来,数他资历最老,所以之前都不把其他人放眼里。三天两头的不在办公室是常有的事,就算来了,也是人在心不在,不要指望他能干活,最多就是看看报纸喝喝茶侃侃大山发发牢骚。如果实行新的考核制度,对于他而言,显然是有百害而无一利的。虽然事先登记或者经过吮许也能请假,但毕竟有个记录在那里了,总觉得有个把柄在那里,没有自由的空间了。
想到这些,林海东打了个哈哈,道:“科长,这个考勤制度是不是缓一缓,是不是再商量下?”
陈誉看了看他,道:“东哥有意见吗?”
林海东一看众人的眼光都望向自己,忙道:“没有,我个人坚决拥护领导的决定。不过今天人好像没到齐啊,不知道其他人有没有什么想法……”
陈誉笑了笑,道:“你是指顾顺和章玉单两人吗?”
林海东嘿嘿一笑,没有接口。
陈誉收起笑容,道:“只要我们在场这些人没意见就可以通过了,谁有意见的现在可以提出来?”
林海东又默不吭声了。
陈誉道:“好的,说明大家对这个考勤制度还是基本认可的,就这么定了。至于今天没有来参加会议的,就按旷工一天处理。无论是谁,包括我,如果违反了考勤制度,都会被依法处理,这点我可以保证。”
众人听出了他语气的坚决,许多人又联想到他这次强有力的击败了顾顺,不由心生惕然,相信他言出必行,就算是顾顺二人也会被坚决处理。
林海东见搬出顾顺两人也无效,也就认命了,心理虽然恼怒,却没有再说什么。
第三个,所有外勤人员要轮班跟随校卫队员到外出执勤,搜集相关的数据后交给内勤整理备案。具体规定是,每个外勤人员,采取轮流方式每天一人跟随校卫队员到校区执勤,目的有几个:一是熟悉学校的环境和治安状况,二是熟悉学校其他部门和师生,三是搜集完善基础数据库。
见林海东又是一副欲言又止的摸样,陈誉解释道:“现在治安科跑外勤的一共就五个人,东哥,我和小白,顾顺和章玉单。考虑到实际情况,平时到岗的也就三个人,所以目前就我们三个人进行轮岗,每人每天三个小时外出执勤,另外两人必须保持手机通讯畅通,有情况可以及时联系。现在人手是少了点,等过段时间人多了,我们轮岗的人数也会增多。”
林海东暗暗叫苦,自己一把年纪了,本来听说保卫处新成立,事情不多,才申请调过来的,没想到陈誉一上来就搞了个轮岗执勤,早知道就不过来了!他犹豫了一下,才道:“科长,我年纪大了,最近身体也有点毛病……你看……”
陈誉道:“东哥,这样吧,明天让小白陪你去医院仔细检查一下,如果有影响外出执勤的疾病症状,那就不需要你轮岗执勤了。”
林海东听出他的弦外之音:如果没有问题,那还是必须参加执勤的。知道逃避无望,不由得暗暗的盘算,自己留在保卫处究竟合不合适,要不要找个机会再调到其他部门……
其他人听了都没有意见,校卫队员老王笑道:“陈科,这个做法我觉得挺好,有了你们的指导,我们执勤起来就更有信心了。”
陈誉道:“老王,客气的话不用多说。在这里我也解释下这个做法的原因。我们保卫处刚成立不久,治安科更是刚刚成立几天。在这里坐办公室的同事,包括我在内,大部分是新人,东哥和莫姐呢,说句不客气的话,虽然工作经验丰富,但也是和我们几个年轻人一样刚来到保卫处。所以总的来说,我们都缺乏这方面的经验,不单地头不熟,部门不熟,人头不熟,连基本的治安数据,包括学校有多少建筑物,逃生通道,多少外住学生等等,现在都不清晰。所以只有通过多走,多看,多听,多问,多记来弥补这一切。这从方面来说,你们是我们的老师,你们应该在这些方面多指导我们,不是客套话。只有做好这些基础工作,我们个人才能成长,我们的数据才能积少成多,整个部门才能更好的发展起来。”
老王呵呵的笑了笑,道:“陈科,你这样说太客气了,不敢当。”
陈誉摆摆手,道:“好。接下来麻烦负责内勤内务的莫姐和丹霞,制作基础数据收集表格,同时进行量化分工,每人负责一方面,每次登记规定的数量。”
莫华和王丹霞都点头答应,对陈誉所说深有同感。虽然这样一来她们的工作量也增加了,需要配合外勤的人员进行数据登记和整理,但就像陈誉说的,长远来看,无论对个人还是部门的发展,都是非常必要的。
陈誉道:“好的,那就都这样定下来了。莫姐,麻烦你把这几个规定打印出来,张贴在我们保卫处入门的墙上。从明天起,个人的职责、考勤制度和轮岗执勤制度开始实行。”
会后,王丹霞走过来问陈誉道:“誉哥,那顾顺和章玉单两人要不要通知他们?”
陈誉道:“要的,你把这几个规定告诉他们,特别是考勤的制度要说明清楚,有任何问题让他们来找我,你不用跟他们费口舌。”
王丹霞知道陈誉是为自己着想,怕被他们当成出气筒,感激的答应而去。
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